Find Information About Lifestyle, Travel, Business, and many more

Monday, July 15, 2019

Jasa Recruitment Agency Jakarta


Jasa Recruitment Agency Jakarta - Bagi Anda yang menjalankan perusahaan startup, memiliki in-house recruiter memang sering kali jadi pilihan yang sulit untuk dibuat karena masalah biaya. Meski begitu, bukan berarti Anda lantas perlu membebankan urusan rekrutmen pada karyawan lain yang sudah memiliki beban kerja mereka masing-masing. Sebab, Anda bisa gunakan jasa recruitment agency Jakarta untuk membantu Anda merekrut karyawan yang ideal.

Meski begitu, bekerja sama dengan recruitment agency Jakarta jelas punya kelebihan dan kekurangannya masing-masing. Nah, berikut ini adalah ulasan ringkas kelebihan dan kekurangan dari jasa recruitment agency sebagai bahan pertimbangan Anda dalam membuat keputusan. Selamat membaca!

 Keuntungan Jasa Recruitment Agency Jakarta


Jasa Recruitment Agency Jakarta


Jika dirangkum, ada tiga keuntungan utama dari recruitment agency:

1.    Hemat waktu


Dengan memanfaatkan jasa recruitment agency, lowongan pekerjaan yang ada pun bisa terisi dengan lebih cepat. Belum lagi, perusahaan Anda pun tak perlu menggunakan waktu dan tenaga ekstra untuk mempromosikan lowongan maupun membaca seluruh lamaran pekerjaan yang masuk. Sebab, recruitment agency Jakarta akan melakukan pekerjaan itu dan memberikan kepada Anda hanya daftar kandidat yang sudah disaring.

2.    Kandidat lebih berkualitas


Menggunakan jasa recruitment agency akan meningkatkan kualitas kandidat dalam proses rekrutmen perusahaan Anda. Sebab, recruitment agency sudah memiliki daftar (pool) kandidat mereka sendiri dengan daftar para individu yang sudah disaring dan di referensi sebelumnya. Artinya, daftar kandidat yang sampai di tangan Anda hanyalah mereka yang sudah dinilai dengan cermat.

3.    Terspesialisasi


Berbeda dengan in-house recruiter yang biasanya harus meng-handle berbagai lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi di perusahaan, recruitment agency biasanya punya tim yang sudah terspesialisasi untuk menangani proses perekrutan untuk keahlian atau jabatan tertentu saja.

Kekurangan Jasa Recruitment Agency


Berikut adalah rangkuman kekurangan dari menggunakan jasa recruitment agency.

1.    Biaya yang lebih tinggi


Menjalin kerja sama dengan recruitment agency bisa jadi cukup mahal dari segi biaya. Secara umum, biasanya tarif jasa recruitment agency adalah sebesar 20 sampai 30 persen dari total gaji karyawan yang berhasil direkrut. Dan angkanya bisa melesat lebih tinggi jika jabatan yang diisi adalah jabatan yang terbilang sulit. Belum lagi, masih ada komponen biaya tetap yang juga harus dibayarkan.

2.    Kecocokan dengan budaya perusahaan diragukan


Meskipun recruitment agency bisa menemukan kandidat dengan keahlian dan kemampuan yang dibutuhkan perusahaan, mereka tidak bisa menjamin bahwa kandidat tersebut cocok dari segi budaya yang berlaku di perusahaan Anda. Meskipun mereka pasti akan mempelajari dan berusaha memahami budaya perusahaan, tingkat pemahaman mereka pasti berbeda.

 3.    Peluang branding yang terlewat


Jika Anda memutuskan untuk menggunakan jasa recruitment agency, Anda akan melewatkan peluang untuk membangun strategi branding perusahaan. Sebab, Anda tidak akan memegang kendali penuh atas brand perusahaan Anda selama proses perekrutan, yang akan dilakukan oleh orang lain. Artinya, calon kandidat pun akan mendapatkan kesan pertama mereka dari pihak lain meskipun mereka kemungkinan besar tidak menyadarinya dan bukannya dari mereka yang memang merupakan bagian dari perusahaan.

Nah itulah artikel Blog-Santai mengenai Jasa Recruitment Agency Jakarta, semoga bisa membantu teman-teman. 

Baca Juga: Kenalan Dengan Perusahaan Recruitment Agency


EmoticonEmoticon